Kodust tööl on eeliseid, mida mõned ei soovi kaotada - New York Times

0 0

61-aastase Jeff Andersoni jaoks on koroonaviiruse pandeemia ajal kodust töötamine olnud sissepääs kontoripoliitikast ja kopeerimismasina ümber peksmisest.

Kuid kui tõuge riigi majanduse taasavamise järele süveneb, nõrgenevad ka kontorisse naasmise mõtted, ütles hr Anderson, enesekirjeldatud introvert ja antropoloogiaprofessor Hobarti ja William Smithi kolledžites Genfis, NY.

"Lihtsalt parkimisplatsilt oma kontorisse kõndides on tunne, et võiksin haige olla," sõnas ta. "See on nii halb."

Üksi töötada soovides pole hr Anderson üksi. Inimesed peale introvertide näevad kontorisse naasmist kurbuse ja ärevusega ning mitte ainult seetõttu nad riskivad endiselt nakatuda. Gallupi küsitlus leidis, et enamus kodus töötavaid täiskasvanuid ameeriklastest eelistaks pärast pandeemiat jätkata seda võimalikult palju.

Need võrgutöö fännid muretsevad selle pärast, et ka nemad - ja riik ise - kaotavad olulised eelised, mis avastati selle enneolematu eksperimentaalse massilise kaugtöö korraldamisel. Inimesed, kellele pole kunagi meeldinud kolleegidega schoopimine, on kohtumistest ja kontoritšokkidest leidnud uued tootlikkuse kõrgused. Kliimamuutuste pärast mures inimesed soovivad süsinikujalajälgi vähendada, vältides autoga pendeldamist. Ja kuigi paljud vanemad soovivad koolide ja päevakeskuste taasavamist, hindavad mõned töötavad vanemad lastega rohkem aega.

Enne pandeemiat pidi Christine Reilley ärkama hommikul kell 4:30, et jõuda varakult bussiga Manhattanile, kus ta töötab Ameerika mehaanikainseneride ühingu strateegia ja innovatsiooni vanemdirektor.

“Olen parem puhanud. Saan oma tööle rohkem aega pühendada, ”sõnas naine. "Lihtsalt pendeldamise aja ja raha säästmiseks meeldib see mulle isiklikult."

Kaugtöö õnnestumiseks peavad tööandjad pakkuma õigeid seadmeid ja muud tuge, ütles ärikonsultatsioonifirma Distribute Consulting tegevjuht Laurel Farrer. Ja töötajatel peab olema võimalik saada tööd ilma järelevalveta. Kui eksperdid ja pooldajad õigesti üles seavad, on kaugtööl palju eeliseid:

  • Teel vähem aega. Töölesõit autoga on sellega seotud suurenenud stress, rohkem reostust ja hingamisprobleeme. Keskmine tööl käinud ameeriklane veedab vastavalt andmetele 54 tundi aastas liikluses kinni Texase A&M Transpordi Instituudi analüüs.

  • Suurem tootlikkus. Üks tuntud uuring aastast 2014 Stanfordi professori Nicholas Bloomi juhtimisel uurisid Hiina reisibüroo kaugtöötajaid ja leidsid, et nad on 13 protsenti tõhusamad kui nende kontoripõhised eakaaslased.

  • Puhtam keskkond (võib-olla). Uuringu- ja konsultatsioonifirma Global Workplace Analytics hinnangul võib see, kui kõik USA-s töötaksid pooled ajast kaugjuhtimisega, vähendada sõidukitega seotud kasvuhoonegaaside heitkoguseid enam kui 51 miljoni tonni võrra aastas. Graafika, mis näitab õhusaaste vähenemist ja selgema taeva pilte selliste linnade kohal nagu Los Angeles on olnud pandeemia hõbedaste vooderdiste hulgas. Muidugi, kui inimesed naasevad tööle, võivad teed uuesti täita, eriti kui inimesed kardavad viiruse saamist ühistranspordi kaudu. Ja isegi kui rohkem inimesi eemalt töötama hakkab, võiksid nad seda teha kasutage oma autosid rohkem kodu lähedaste tellimuste jaoks, ütles Texase A&M transpordi instituudi vanemteadur Bill Eisele. Ta ütles, et kontorireisijad moodustavad kogu liiklusest vaid umbes 18 protsenti.

  • Säästetud raha. Globaalse töökoha analüüsi hinnangul võiksid inimesed säästa aastas keskmiselt 2,000–6,500 dollarit, kui ei kulutaks näiteks bensiin ja päevahoid. Ettevõtted võiksid kinnisvarale vähem kulutada. USA patendi- ja kaubamärgiameti hinnangul säästis see 38. aastal enam kui 2015 miljonit dollarit, kui ta ei kasutanud nii palju kontoripinda novembrist Harvardi ärikooli töödokumenti.

  • Rohkem tööga rahulolu. 2005. aasta uuring leiti see tööga rahulolu kasvas iga lisatunniga, mille inimesed veetsid eemalt töötades. Kuid see ei lakanud enam kui 15 tundi eemalt töötades.

  • Vähem haigusi. Isegi ettevõtetena kaaluge töökohtade ümberkonfigureerimist pleksiklaasist tõketega töölaudadel ja spetsiaalsed õhufiltrid, mis võimaldavad töötajatel kodus töötada, aitavad hoida neid nakkushaiguste eest (ja mitte ainult Covid-19).

  • Rohkem aega treenimiseks. Võimalik, et suudate pigistada rohkem treeninguid. "Kui kasutate seda targalt, võib natuke rohkem aega olla väga kasulik," ütles Marilyn Skarbek, Põhja-Keskkooli liikumisõpetuse professor Naperville'is, Ill. “On palju muid asju, mida saate kogu maja ümbruses liikumiseks teha: pesu pesemine, koristamine - kõik see hoiab teid aktiivsena. Minu maja on kindlasti tavalisest puhtam. ” Kuid on oht, et võite olla istuvam, hoiatas ta.

Globaalse töökoha analüütika president Kate Lister ennustas, et töötajad otsivad nn õnnelikku keskkonda, jagades aja kaugtöö ja kontoris näitamise vahel. Lootus on, et pandeemia näitas juhtidele, et töötajaid saab usaldada tegema oma tööd ilma pideva järelevalveta. "Igasugune paindlikkus on asi, milleks inimesed on tõesti, tõesti selleks küps, lihtsalt teatud kontrolli selle üle, kus ja millal nad töötavad," sõnas naine.

Paljudel inimestel, kes polnud kunagi sellist tööelu kaalunud, on see nüüd maitstud ja nad armastavad seda.

Santa Cruzi kogukonna tervisekeskuste kommunikatsiooni- ja kaasamiskoordinaatoril Jacquie Benetua-Rolensil on 2-aastane poeg, kellest on saanud igapäevane osa Zoomi kohtumistest kolleegidega, lehvitades neid pidžaamas.

"Seal on see meie endi pehmendatud, filtreerimata ja ausam versioon, mida ma tunnen hea meelega tutvumisega," sõnas pr Benetua-Rolens. „On ruumi andestamiseks ja mõistmiseks üksteise ja iseendaga. Ja see on sellepärast, et me kõik peame ju žongleerima. ”

Proua Benetua-Rolens ütles, et mõtleb sageli oma kabinetis asuvale väikesele kapile, mida ta kaunistas taimede ja kahe lapse piltidega.

"Ma armastasin seda," ütles ta. “Aga ma ei jäta seda üldse. Ma ei taha selle juurde tagasi pöörduda, kuigi mu maja on räpane. ”

Jessica Keup, Mich. Ann Arboris asuv 37-aastane üksikema ja arvutiprogrammeerija, kolis märtsi keskel oma 3-aastase pojaga vanemate koju Tennessee valda, pärast seda, kui tema ettevõte ütles töötajatele, et töö kodust.

Pärast seda on ta kodeerinud tekilt, samal ajal mängides kitsede, kanade ja paabulindudega, kes tohutult vara juurivad.

Pr Keup ütles, et üksindus on muutnud ta keskendunumaks ja produktiivsemaks. Tema tööd ei katkesta jutukaaslased, kes tahavad öelda tere või vajavad abi arvutirikke parandamisel.

"Kontoris olevad inimesed, kes on ekstravertid, paistavad silma ja räägivad palju ning saavad hapnikku ruumist välja viia," rääkis naine.

Vähemalt üks pandeemia alguses tehtud küsitlus soovitab tugevalt eelistada kaugtööd. Gallup leidis, et peaaegu 60 protsenti kodust töötavatest ameeriklastest eelistaks pärast piirangute kaotamist töötada võimalikult suures kauguses ning 40 protsenti väitis, et eelistavad naasta töökohale. Veebiküsitlus, milles osales 2,276 juhuslikult valitud täiskasvanut, viidi läbi 14. märtsist 2. aprillini. Selle valimi vea marginaal oli pluss või miinus 4 protsendipunkti.

Vähemalt sooviksid mõned töötajad näha, et tööandjad pandeemia õppetunde rakendaksid, sealhulgas üldiselt kaastundlikuma juhtimise osas.

USA-s Greenpeace'is töötav Rico Sisney ütles, et tahaks ka edaspidi näha selliseid e-kirju, mida tema organisatsioon viimasel ajal saadab, julgustades töötajaid jalutama ja väikeseid pause tegema.

"Organisatsioonid saavad seda jätkata ka siis, kui pandeemiat pole," ütles hr Sisney. "Tõstke esile vaimne tervis."

Williamsi ja Hobarti kolledžite keemiaprofessor Christine de Denus ütles, et ta on veendunud, et on vaikne töötada. Ta arvab, et töökohad peaksid kohanema kõigi tööstiilidega.

"Minge inimeste juurde ja öelge:" Kuidas ma saan teid aidata jõudsalt areneda? "" Ütles pr de Denus. "See, et olen koosolekul vaikne, ei tähenda, et mul pole ideid."

Kui saabub aeg kontorisse naasta, ütles proua Keup, et plaanib küsida, kas ta saab kaks kuni neli nädalat aastas Tennessee küljest töötada.

“See on ilus. See on puhkav ja taastav, ”sõnas naine. "Ja ma igatsen seda."

See artikkel ilmus esmakordselt (inglise keeles) NEW YORK TIMES

Jäta kommentaar

Teie e-posti aadressi ei avaldata.